L’Agent(e) SST agira en tant qu’ambassadeur en matière de santé et sécurité auprès de nos travailleurs de chantiers et des entrepôts. Il/elle coopérera avec la direction pour faciliter la communication des informations entre tous les employés impliqués.
Vos tâches et responsabilités en tant qu’agent(e) SST :
Gestion de la prévention et de la conformité en matière de santé et sécurité
- Procéder à des inspections et veiller à ce que les mesures correctives soient apportées si nécessaire.
- Conseiller et informer les employés sur les mesures et les risques spécifiques à leurs tâches.
- Donner différentes formations ou informations en lien avec la santé et sécurité
- Coordonner divers projets en lien avec l’atteinte des objectifs en SST.
- Faire l’accueil et l’intégration des nouveaux travailleurs de chantier et des entrepôts.
- S’assurer du suivi et de la conformité des formations obligatoires en matière de SST.
- Membre actif du comité de Santé et sécurité.
- Travailler en collaboration avec les ressources humaines pour les différents projets en matière de santé, sécurité et mieux-être au travail.
Gestion des accidents de travail
- Responsable de la gestion des accident ou incident du travail et s’assurer du respect des procédures en place.
- Procéder à l’enquête et à l’analyse des différents accidents ou incidents.
Gestion de la prévention spécifique aux chantiers
- Collaborer avec les chargés de projets dans la prise en charge de la santé et sécurité sur les différents chantiers en les supportant avec :
- L’analyse des différents risques sur leurs chantiers
- La planification sécuritaire de leurs chantiers.
- La création ou la mise à jour des méthodes sécuritaires de travail.
- Participer aux différentes rencontres traitant de SST sur les chantiers dont les ‘’kick off meeting’’, les comités de chantier, etc.
- Procéder à des inspections sur différents chantiers et veiller à ce que les mesures correctives soient apportées si nécessaire. Émettre des recommandations en lien avec la santé et la sécurité si nécessaire.
- Gérer et s’assurer du suivi des pauses sécurité avec les différents contremaîtres
- Gérer la conformité de la santé et sécurité sur les chantiers généraux et s’assurer de la conformité des sous-traitants.
La personne idéale :
- Détiens 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la SST
- Maitrise la Suite MS Office;
- Détiens une carte ASP construction;
- Possède un permis de conduire valide;
- Détiens de l’expérience sur les chantiers de construction – très grand atout;
- Possède une bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes.
Ce que nous offrons :
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- 3 semaines de vacances à l’embauche;
- 13 congés fériés;
- REER collectif avec planificateur financier;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d’Aide aux Employés
- Télémédecine;
- Événements d’entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 40 Heures
- Du lundi au vendredi
- Quart de jour
- Type d’emploi : Temps plein, Permanent
- Lieu du poste : En présentiel
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- Détiens 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la SST
Vous pouvez soumettre votre candidature spontanée à : RH@gnrcorbus.com
Ou remplissez directement ce formulaire
*La force de notre équipe, voilà notre secret !